菲华|国际

                                Главная ценность РУСАЛа – его команда!

                                От простого рабочего до управляющего директора и топ-менеджера Компании – каждый сотрудник РУСАЛа имеет возможность максимально реализовать себя, проявить и развить профессиональные и управленческие навыки, подняться по карьерной лестнице. Подтверждение этому – опыт большинства топ-менеджеров РУСАЛа, управляющих директоров заводов, руководителей дирекций, начинавших свою карьеру на позициях рядовых рабочих, мастеров и линейных руководителей.

                                Приобрести новые знания, развить профессиональные навыки, повысить квалификацию, освоить смежные специальности – все это доступно работникам РУСАЛа благодаря корпоративным программам обучения и подготовки персонала, а также новейшим образовательным технологиям. Учебные центры, которые открыты на каждом предприятии, оснащены специализированными стендами и интерактивными пособиями, тренажерами и симуляторами оборудования. А корпоративная Система дистанционного обучения (СДО), доступная через сеть интернет, содержит несколько тысяч обучающих курсов самой разной направленности – от узкопрофессиональных дисциплин до уроков иностранных языков, менеджмента и личностного роста.

                                Любой сотрудник, стремящийся к карьерному росту, может войти в состав внутреннего кадрового резерва. Обучение резервистов осуществляется в рамках программы ?БС 250+?. Сотни успешных выпускников сегодня занимают руководящие должности всех уровней – от линейных мастеров и начальников цехов до управляющих директоров предприятий. Ротация и релокация резервистов с повышением в должностях для РУСАЛа стали естественным процессом развития. 

                                Люди, которые только мечтают о карьере в РУСАЛе, могут войти в состав внешнего резерва. Компания приглашает к сотрудничеству как опытных специалистов, так и еще только начинающих. РУСАЛ является партнером ведущих университетов России, которые готовят специалистов для металлургической и горнодобывающей отраслей. Совместно с ними реализуются несколько программ, направленных на подготовку кадров, адаптацию и развитие молодых сотрудников на заводах Компании.


                                О компании

                                РУСАЛ – ведущая компания мировой алюминиевой отрасли, которая производит металл с низким углеродным следом. РУСАЛ осуществляет полный технологический цикл производства металла – от добычи бокситов и получения глинозема до выпуска алюминия различных марок и продуктов глубокой переработки. Помимо России, РУСАЛ осуществляет производственную деятельность в Швеции, Ирландии, Гвинее и ряде других государств на пяти континентах. Компания придерживается принципов устойчивого развития, ведет свою деятельность открыто и содействует развитию регионов присутствия.

                                Контакты отдела кадров

                                55?000+

                                человек трудятся на предприятиях РУСАЛа

                                43

                                завода

                                5

                                континентов

                                20

                                стран

                                                              game

                                                              Real estate

                                                              society

                                                              Super League

                                                              car

                                                              mailbox

                                                              aviation

                                                              Second-hand housing

                                                              Buy a car